Soeur recherche régulièrement de nouveaux talents pour enrichir ses équipes.
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@soeur.fr
ou bien postuler à l'une de nos offres directement sur cette page.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Point de Vente doté(e) d’excellentes qualités relationnelles avec un véritable sens commercial pour l'un de nos point de vente parisien. Sous la direction Retail et en adéquation avec les exigences de notre société, vos principales missions seront les suivantes :
Vous avez une excellente présentation et souhaitez relever des défis en fidélisant une nouvelle clientèle.
Vous justifiez d'une expérience en tant que manager d’au moins 2 ans.
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et organisé(e).
Souriant(e), disponible et rigoureux(se)vous vous montrez attentif(ve) et à l'écoute de votre équipe et de la clientèle.
Anglais courant ou niveau professionnel demandé.
CDI (dès janvier 2023), Paris 75
PostulerNous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) doté(e) d’excellentes qualités relationnelles avec un véritable sens commercial. Nous attachons une importance particulière à l’expérience client qui se doit de correspondre à nos valeurs d’authenticité et d’unité qui font notre marque. Sous la Responsable de Boutique et en adéquation avec les exigences de notre société, vos principales missions seront les suivantes:
Vous êtes passionné(e) de mode, avez le goût du challenge et êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrits dans la tendance.Organisation, dynamisme, polyvalence et autonomie seront nécessaires pour répondre au poste.
Nous recherchons un profil en 20h à 24H pour un de nos grands magasins à Paris.
Etre garant de la bonne gestion des stocks de votre point de vente
CDI (dès janvier 2023), Paris 75
PostulerNous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Adjoint de Point de Vente doté(e) d’excellentes qualités relationnelles avec un véritable sens commercial. Sous la direction du responsable et en adéquation avec les exigences de notre société, vos principales missions seront les suivantes :
Vous avez une excellente présentation et souhaitez relever des défis en fidélisant une nouvelle clientèle.
Vous justifiez d'une expérience en tant que manager d’au moins 2 ans.
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et organisé(e).
Souriant(e), disponible et rigoureux(se)
Vous vous montrez attentif(ve) et à l'écoute de votre équipe et de la clientèle.
Anglais courant ou niveau professionnel demandé.
CDI (dès janvier 2023), Paris 75
PostulerAmbassadeur(rice) de notre marque, vous serez en collaboration directe avec le Responsable de la boutique et aurez pour missions principales :
Vente et relation client
Identité visuelle
Gestion de la marchandise/ produits
Gestion du point de vente et activités commerciales
Nous recherchons une personne disponible de suite pour travailler 35h répartis sur 5 jours de la semaine.
Vous êtes passionné(e) de mode, avez le goût du challenge et êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrits dans la tendance.
CDI (dès janvier 2023), Paris 75001
PostulerAmbassadeur(rice) de notre marque, vous serez en collaboration directe avec le Responsable de la boutique et aurez pour missions principales :
Vente et relation client
Identité visuelle
Gestion de la marchandise/ produits
Gestion du point de vente et activités commerciales
Nous recherchons une personne disponible de suite pour travailler 35h répartis sur 5 jours de la semaine.
Vous êtes passionné(e) de mode, avez le goût du challenge et êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrits dans la tendance.
Poste basé au Printemps Lille
CDI (dès janvier 2023), Lille 59000
PostulerSoeur est une marque parisienne pour les femmes contemporaines.
À la tête de Soeur, Domitille et Angélique Brion, deux sœurs qui mettent leurs expériences personnelles et professionnelles au service d’une mode désirable et fonctionnelle.
Avec un véritable goût pour le vêtement authentique, Angélique et Domitille sont à l’écoute de leur époque et des jeunes femmes qui les entourent et font de la marque Soeur, un projet inspiré et novateur, piloté avec talent et sensibilité.
► RSE : structuration et pilotage de la dynamique au sein de l'entreprise, implication dans des projets d'envergure (Étiquetage environnemental…)
• Gestion et collecte par saison des certifications (OEKO-TEX®, FSC, GOTS, OCS, GRS, RCS, LWG, RWS...) pour chaque produit, suivi de la traçabilité et de l'origine des matières
• Gestion et suivi des audits sociaux des fournisseurs, accompagnement dans leur démarche RSE via les Plans d’Actions Correctives (CAP) et validation de leur conformité sociale
• Analyses quantitatives des performances RSE par saison, par catégorie de produits, par typologie de matières, et définition des nouveaux objectifs
• Gestion de projets RSE : partenariats, nouveaux produits, packagings, transport, actions solidaires, stock dormants, fin de vie des produits...
• Mise en place et pilotage d’un bilan carbone et de plusieurs ACV (Analyses de Cycles de Vie)
• Communication et sensibilisation interne RSE : newsletters, présentations, documents interne, rapport RSE, formations, ateliers
• Calcul annuel de l'éco-contribution et gestion de la déclaration Re-Fashion et Citéo sur les quantités mises en marché par la marque
• Evaluation des pratiques RSE de la marque
• Veille concernant la réglementation en vigueur et les décrets environnementaux en cours (Loi AGEC, Loi Climat et Résilience)
• Mise à jour des cahiers des charges, gestion du Code de conduite
► Qualité : management de la qualité des matières premières à la confection dans une logique de durabilité des produits
• Suivi de la qualité des matières avant lancement en production (tests de lavage, d'entretien), observation, analyse et prévention des fragilités matières observées (retrait, dégorgement, tenue des ornements...), mise en place d'un process de tests au porté
• Mise en place de KPI qualité
- Mettre en place des indicateurs de qualité sur l’ensemble de la vie du produit et pouvoir sortir des informations précises sur la qualité des matières, produits mais aussi fournisseurs.
- Suivi des inspections & audit qualité
• Rédaction des rapports de contrôles en français ou en anglais, selon le fabricant
• Garant conformité & réglementation
- Mise en conformité aux normes internationales et européennes.
- Développement conformité suite aux ouvertures de marchés.
- Suivi et mise à jour des cahiers des charges qualité.
- Veille réglementaire.
Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer avec le développement de notre maison.
Vous disposez d’une expérience au minimum d’une année en tant que Responsable d'un service Qualité et/ou RSE dans l'univers du prêt-à-porter haut de gamme / luxe.
Vous serez rattaché(e) à la directrice de production.
Vous êtes très rigoureux(e), autonome, polyvalent(e) et organisé(e).
Dynamique, souriant(e), disponible, doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez le travail d’équipe.
Vous avez une passion pour les sujets liés au développement durable.
Vous maitrisez parfaitement Excel (nécessaire).
Vous parlez couramment anglais.
Connaissances des exigences des lois AGEC, Climat et Résilience.
Connaissance des montages industriels haut de gamme, des processus de fabrication en usine.
Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité.
Vocabulaire technique en français et en anglais indispensable.
CDI (dès mars 2024), PARIS 75001
PostulerAucune offre ne correspond aux critères de recherche.