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Carrières

 

Soeur recherche régulièrement de nouveaux talents pour enrichir ses équipes.
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@soeur.fr
ou bien postuler à l'une de nos offres directement sur cette page.

 

Responsable Boutique

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de Point de Vente doté(e) d’excellentes qualités relationnelles avec un véritable sens commercial pour l'un de nos point de vente parisien. Sous la direction Retail et en adéquation avec les exigences de notre société, vos principales missions seront les suivantes :

  • Maîtriser l’ensemble des techniques de vente
  • Etre garant de l’image de Sœur et de la politique commerciale de la marque
  • Animer et manager l'équipe de vente
  • Participer au développement du chiffre d’affaire et à la réalisation des objectifs mensuels
  • Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle.
  • Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez
  • Contribuer au développement de l’image de Sœur à travers la mise en avant des produits et le respect des procédures merchandising en vigueur.
  • Etre garant de la bonne gestion des stocks de votre point de vente

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une excellente présentation et souhaitez relever des défis en fidélisant une nouvelle clientèle.
Vous justifiez d'une expérience en tant que manager d’au moins 2 ans.
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et organisé(e).
 
Souriant(e), disponible et rigoureux(se)vous vous montrez attentif(ve) et à l'écoute de votre équipe et de la clientèle.
Anglais courant ou niveau professionnel demandé.

CDI (dès janvier 2023), Paris 75

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Vendeur(Euse) 20h à 24h

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) doté(e) d’excellentes qualités relationnelles avec un véritable sens commercial. Nous attachons une importance particulière à l’expérience client qui se doit de correspondre à nos valeurs d’authenticité et d’unité qui font notre marque. Sous la Responsable de Boutique et en adéquation avec les exigences de notre société, vos principales missions seront les suivantes:

  • Accueillir nos clients en leur présentant la marque dans une ambiance chaleureuse et professionnelle
  • Participer au développement du chiffre d’affaires et à la réalisation des objectifs mensuels
  • Appliquer les directives commerciales de Soeur pour faire connaitre la marque
  • Fidéliser la clientèle par un accompagnement personnalisé

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes passionné(e) de mode, avez le goût du challenge et êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrits dans la tendance.Organisation, dynamisme, polyvalence et autonomie seront nécessaires pour répondre au poste.
Nous recherchons un profil en 20h à 24H pour un de nos grands magasins à Paris. 

Etre garant de la bonne gestion des stocks de votre point de vente

CDI (dès janvier 2023), Paris 75

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Responsable Adjoint(e)

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Adjoint de Point de Vente doté(e) d’excellentes qualités relationnelles avec un véritable sens commercial. Sous la direction du responsable et en adéquation avec les exigences de notre société, vos principales missions seront les suivantes :

  • Maîtriser l’ensemble des techniques de vente
  • Etre garant de l’image de Sœur et de la politique commerciale de la marque
  • Animer et manager l'équipe de vente
  • Participer au développement du chiffre d’affaire et à la réalisation des objectifs mensuels
  • Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle
  • Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez
  • Contribuer au développement de l’image de Sœur à travers la mise en avant des produits et le respect des procédures merchandising en vigueur.
  • Etre garant de la bonne gestion des stocks de votre point de vente

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une excellente présentation et souhaitez relever des défis en fidélisant une nouvelle clientèle.
Vous justifiez d'une expérience en tant que manager d’au moins 2 ans.
Vous êtes polyvalent(e), dynamique et organisé(e).
 Souriant(e), disponible et rigoureux(se)

Vous vous montrez attentif(ve) et à l'écoute de votre équipe et de la clientèle.
Anglais courant ou niveau professionnel demandé.

CDI (dès janvier 2023), Paris 75

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Vendeur(Euse) 35h

Ambassadeur(rice) de notre marque, vous serez en collaboration directe avec le Responsable de la boutique et aurez pour missions principales :

Vente et relation client 

  • Accueillir et se rendre disponible auprès de la clientèle
  • Répondre aux appels téléphoniques
  • Opérer des ventes en respectant les protocoles de vente en vigueur dans l’entreprise
  • Créer une relation afin de recueillir les besoins de la cliente et être force de propositions dans le choix des produits (propositions de silhouettes…)
  • Conseiller sur les produits, les tenues, les looks
  • Diffuser auprès de chaque client les éléments de culture propres à nos produits (formes, matières, couleurs, finitions,…) et les « bénéfices client »
  • Fidéliser la clientèle par la qualité de l’accompagnement et la proposition de tous les services
  • Optimiser ses propres indicateurs de vente (KPI’S) et contribuer activement aux résultats du point de vente
  • Gérer les échanges/retours clients et garantir la satisfaction de la clientèle

 
 
Identité visuelle  

  • Adapter et mettre en place le visuel merchandising sur son point de vente en suivant les orientations et les délais de l’entreprise, ainsi que les directives de son responsable
  • Dans les mêmes conditions, réaliser les vitrines
  • Maintenir au quotidien le visuel merchandising en cours
  • S’assurer constamment de l’aspect qualitatif de l’espace de vente : propreté, étiquetage, rangement des cabines, affichage, abords du point de vente…
  • Veiller en permanence à la bonne disposition des produits : espace sur cintre, tombé, pliage, position des étiquettes, bien-aller des silhouettes intérieures…

 
Gestion de la marchandise/ produits 

  • Contrôler toutes les livraisons et la conformité des bons de livraison
  • Traiter les livraisons (check, déballage, bipage, cintrage si nécessaire, steamage, rangement (stock ou surface)
  • Préparer et traiter les retours entrepôt, de collection (conformément aux process)

 
Gestion du point de vente et activités commerciales 

  • S’informer, atteindre, dépasser ses objectifs commerciaux
  • Respecter et appliquer les procédures internes
  • Mettre en place les opérations commerciales
  • Maintenir la réserve propre,rangée afin de protéger les produits et effectuer un réassort efficace
  • Contribuer à la lutte contre la démarque inconnue par la bonne application de plans d’actions
  • Réaliser les encaissements (selon les points de vente)
  • Ouvrir et fermer le point de vente selon les plannings établis (selon les points de vente)
  • Réaliser les remises en banque selon les plannings
  • Participer aux évènements de la boutique (Réunions, formations…)
  • Participer à la préparation des inventaires et à leur réalisation
  • S’informer en utilisant tous les outils de communication disponibles en magasin
  • Informer et échanger avec ses collègues sur tous les sujets liés au point de vente

Nous recherchons une personne disponible de suite pour travailler 35h répartis sur 5 jours de la semaine.
Vous êtes passionné(e) de mode, avez le goût du challenge et êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrits dans la tendance.

CDI (dès janvier 2023), Paris 75001

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Vendeur(Euse) 35h

Ambassadeur(rice) de notre marque, vous serez en collaboration directe avec le Responsable de la boutique et aurez pour missions principales :

Vente et relation client 

  • Accueillir et se rendre disponible auprès de la clientèle
  • Répondre aux appels téléphoniques
  • Opérer des ventes en respectant les protocoles de vente en vigueur dans l’entreprise
  • Créer une relation afin de recueillir les besoins de la cliente et être force de propositions dans le choix des produits (propositions de silhouettes…)
  • Conseiller sur les produits, les tenues, les looks
  • Diffuser auprès de chaque client les éléments de culture propres à nos produits (formes, matières, couleurs, finitions,…) et les « bénéfices client »
  • Fidéliser la clientèle par la qualité de l’accompagnement et la proposition de tous les services
  • Optimiser ses propres indicateurs de vente (KPI’S) et contribuer activement aux résultats du point de vente
  • Gérer les échanges/retours clients et garantir la satisfaction de la clientèle

 
 
Identité visuelle  

  • Adapter et mettre en place le visuel merchandising sur son point de vente en suivant les orientations et les délais de l’entreprise, ainsi que les directives de son responsable
  • Dans les mêmes conditions, réaliser les vitrines
  • Maintenir au quotidien le visuel merchandising en cours
  • S’assurer constamment de l’aspect qualitatif de l’espace de vente : propreté, étiquetage, rangement des cabines, affichage, abords du point de vente…
  • Veiller en permanence à la bonne disposition des produits : espace sur cintre, tombé, pliage, position des étiquettes, bien-aller des silhouettes intérieures…

 
Gestion de la marchandise/ produits 

  • Contrôler toutes les livraisons et la conformité des bons de livraison
  • Traiter les livraisons (check, déballage, bipage, cintrage si nécessaire, steamage, rangement (stock ou surface)
  • Préparer et traiter les retours entrepôt, de collection (conformément aux process)

 
Gestion du point de vente et activités commerciales 

  • S’informer, atteindre, dépasser ses objectifs commerciaux
  • Respecter et appliquer les procédures internes
  • Mettre en place les opérations commerciales
  • Maintenir la réserve propre,rangée afin de protéger les produits et effectuer un réassort efficace
  • Contribuer à la lutte contre la démarque inconnue par la bonne application de plans d’actions
  • Réaliser les encaissements (selon les points de vente)
  • Ouvrir et fermer le point de vente selon les plannings établis (selon les points de vente)
  • Réaliser les remises en banque selon les plannings
  • Participer aux évènements de la boutique (Réunions, formations…)
  • Participer à la préparation des inventaires et à leur réalisation
  • S’informer en utilisant tous les outils de communication disponibles en magasin
  • Informer et échanger avec ses collègues sur tous les sujets liés au point de vente

Nous recherchons une personne disponible de suite pour travailler 35h répartis sur 5 jours de la semaine.
Vous êtes passionné(e) de mode, avez le goût du challenge et êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrits dans la tendance.

Poste basé au Printemps Lille

CDI (dès janvier 2023), Lille 59000

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Chargé(e) RSE et Qualité

Présentation d'entreprise

Soeur est une marque parisienne pour les femmes contemporaines.
À la tête de Soeur, Domitille et Angélique Brion, deux sœurs qui mettent leurs expériences personnelles et professionnelles au service d’une mode désirable et fonctionnelle.
Avec un véritable goût pour le vêtement authentique, Angélique et Domitille sont à l’écoute de leur époque et des jeunes femmes qui les entourent et font de la marque Soeur, un projet inspiré et novateur, piloté avec talent et sensibilité.

Description du poste

► RSE : structuration et pilotage de la dynamique au sein de l'entreprise, implication dans des projets d'envergure (Étiquetage environnemental…)
• Gestion et collecte par saison des certifications (OEKO-TEX®, FSC, GOTS, OCS, GRS, RCS, LWG, RWS...) pour chaque produit, suivi de la traçabilité et de l'origine des matières
• Gestion et suivi des audits sociaux des fournisseurs, accompagnement dans leur démarche RSE via les Plans d’Actions Correctives (CAP) et validation de leur conformité sociale
• Analyses quantitatives des performances RSE par saison, par catégorie de produits, par typologie de matières, et définition des nouveaux objectifs
• Gestion de projets RSE : partenariats, nouveaux produits, packagings, transport, actions solidaires, stock dormants, fin de vie des produits...
• Mise en place et pilotage d’un bilan carbone et de plusieurs ACV (Analyses de Cycles de Vie)
• Communication et sensibilisation interne RSE : newsletters, présentations, documents interne, rapport RSE, formations, ateliers
• Calcul annuel de l'éco-contribution et gestion de la déclaration Re-Fashion et Citéo sur les quantités mises en marché par la marque
• Evaluation des pratiques RSE de la marque
• Veille concernant la réglementation en vigueur et les décrets environnementaux en cours (Loi AGEC, Loi Climat et Résilience)
• Mise à jour des cahiers des charges, gestion du Code de conduite
 
► Qualité : management de la qualité des matières premières à la confection dans une logique de durabilité des produits
• Suivi de la qualité des matières avant lancement en production (tests de lavage, d'entretien), observation, analyse et prévention des fragilités matières observées (retrait, dégorgement, tenue des ornements...), mise en place d'un process de tests au porté
• Mise en place de KPI qualité
- Mettre en place des indicateurs de qualité sur l’ensemble de la vie du produit et pouvoir sortir des informations précises sur la qualité des matières, produits mais aussi fournisseurs.
- Suivi des inspections & audit qualité
• Rédaction des rapports de contrôles en français ou en anglais, selon le fabricant
• Garant conformité & réglementation
- Mise en conformité aux normes internationales et européennes.
- Développement conformité suite aux ouvertures de marchés.
- Suivi et mise à jour des cahiers des charges qualité.
- Veille réglementaire.
 
Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer avec le développement de notre maison.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience au minimum d’une année en tant que Responsable d'un service Qualité et/ou RSE dans l'univers du prêt-à-porter haut de gamme / luxe.
Vous serez rattaché(e) à la directrice de production.
Vous êtes très rigoureux(e), autonome, polyvalent(e) et organisé(e).
Dynamique, souriant(e), disponible, doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez le travail d’équipe.
Vous avez une passion pour les sujets liés au développement durable.
Vous maitrisez parfaitement Excel (nécessaire).
Vous parlez couramment anglais.
Connaissances des exigences des lois AGEC, Climat et Résilience.
Connaissance des montages industriels haut de gamme, des processus de fabrication en usine.
Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité.
Vocabulaire technique en français et en anglais indispensable.

CDI (dès mars 2024), PARIS 75001

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Aucune offre ne correspond aux critères de recherche.

Candidature spontanée